COMO PREPARAR UMA BOA CARTA DE APRESENTAÇÃO

 

Com demasiada frequência, os candidatos à procura de emprego descuram a importância da carta de apresentação, deixando-a para o último minuto e não dedicando tempo suficiente a incluir informações importantes e relevantes. Contudo, este facto prejudica significativamente as suas probabilidades de ser chamado e as hipóteses de lhe ser oferecido um emprego. Apresentamos as caraterísticas que referem a importância de fazer uma excelente carta de apresentação.

 

Na maioria dos casos, a sua carta de apresentação é a primeira oportunidade que potenciais empregadores têm de conhecê-lo enquanto colaborador e indivíduo. Desta forma, escrever uma excelente carta de apresentação é o passo certo para começar o processo de recrutamento. Damos-lhe algumas sugestões para escrever uma ótima carta de apresentação.

 

Personalize as suas cartas de apresentação e verifique o seu trabalho

Muitas pessoas que se encontram à procura de emprego cometem o erro de enviar um formulário genérico da sua carta de apresentação nas suas candidaturas. Ao personalizar a sua carta de apresentação para abordar as necessidades específicas de cada emprego, aumenta significativamente as suas hipóteses de ser chamado para uma entrevista, pois está a dizer ao seu futuro empregador que dedicou tempo e esforço no seu trabalho. Além de personalizar a sua carta de apresentação, certifique-se igualmente de que a sua ortografia e gramática estão impecáveis. Os erros descuidados irão colocar a sua carta de apresentação – e por arrasto a sua candidatura – na lista de candidaturas rejeitadas, por isso verifique duplamente o seu trabalho e peça também a um amigo ou familiar para ler a sua carta de apresentação.

 

Inspire o seu potencial empregador

Utilize a sua carta de apresentação para manifestar ao seu futuro empregador porque quer o emprego e convença-o de que não há melhor candidato para a função. Deixe brilhar os seus pontos fortes e competências e relate algumas das experiências profissionais e pessoais que contribuirão para o sucesso da empresa se esta o contratar. Certifique-se de que as experiências que partilha são relevantes para o emprego específico, para que o seu futuro chefe possa ter uma ideia clara dos benefícios que pode esperar com a sua contratação.

  

A primeira impressão que deixa

Todos sabemos como é essencial causar uma boa primeira impressão, sendo particularmente importante quando se trata da sua carta de apresentação. Este documento único fornece aos gestores de RH e potencias empregadores uma visão privilegiada inicial sobre quem é enquanto profissional e indivíduo. Constitui a sua oportunidade para se destacar da concorrência. Nem todos os profissionais que se candidatam a um emprego são chamados para uma entrevista, pelo que, havendo por vezes centenas de candidatos a competir por uma função, deve utilizar a sua carta de apresentação para chamar a atenção na primeira fase de seleção. Deve adaptar a sua carta de apresentação ao projeto específico e, naturalmente, garantir a ausência de erros descuidados, de ortografia ou gramática.

 

A carta de apresentação realça o seu interesse sincero no projeto

A ortografia e a gramática são componentes importantes da sua carta de apresentação, mas também o são o seu vocabulário e o estilo. As palavras com que redige a sua carta de apresentação transmitem ao leitor a forma como processa informação e a comunica aos outros. A capacidade de comunicação é essencial em praticamente todos os setores e funções. Por outro lado, o seu vocabulário pode manifestar um interesse muito claro em trabalhar para a empresa e a sua determinação em provar o seu valor como o melhor candidato para o projeto. Este facto pode até tornar a carta de apresentação mais importante do que o CV aos olhos de muitos gestores de RH.